Développer son intelligence relationnelle au travail

Ce que vous saurez faire

• Comprendre les enjeux des relations professionnelles au sein d'un collectif.
• Identifier les différents profils relationnels et s'y adapter.
• Développer la coopération et l'intelligence collective.
• Construire des relations professionnelles durables et de confiance.

Le contenu de la formation

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   Module 1 — Comprendre les dynamiques relationnelles

   • Identifier les enjeux relationnels dans les organisations.
   • Comprendre les notions de posture, rôle et positionnement professionnel.
   • Repérer les jeux relationnels et leurs effets sur la coopération.
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   Module 2 — S'adapter aux différents profils

   • Découvrir des outils de connaissance de soi et des autres (profils comportementaux).
   • Adapter sa communication selon les profils rencontrés.
   • Développer sa flexibilité relationnelle.
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   Module 3 — Développer la coopération

   • Identifier les leviers de la coopération interservices.
   • Construire des relations de confiance avec ses collègues et partenaires.
   • Gérer les interdépendances et les objectifs parfois divergents.
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   Module 4 — Cultiver l'intelligence collective

   • Animer des temps d'intelligence collective (ateliers, co-développement).
   • Favoriser l'expression de chacun dans un groupe.
   • Valoriser la diversité des points de vue.
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   Module 5 — Entretenir des relations professionnelles durables

   • Développer son réseau relationnel interne et externe.
   • Gérer les relations à distance et en mode hybride.
   • Construire un plan de développement de son intelligence relationnelle.